Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $235k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & COO - Gwcs Sobre el percentil 90 | $235k | $34k | — | — | $280k |
VP - Business Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $158k | $24k | — | $16k | $204k |
Chief Mission Services Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k |
VP - Donated Goods Retail Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k |
Chief of Staff Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k |
VP - Marketing & Communication Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $16k |
Vp, Compliance & Quality Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k |
Pres & COO - Gwsa(as of 06/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $339 |
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $273k en 2023 a $280k en 2024.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 29% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES?
En 2024, el puesto de director de operaciones (COO) en GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES recibió USD 280,008 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del director de operaciones (COO) en GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES?
En 2024, GOODWILL INDUSTRIES OF SAN ANTONIO CONTRACT SERVICES reportó $48.3M en ingresos totales y $45M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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