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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $168k $183k |
President Mediana a percentil 75 | $121k $132k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $114k $124k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Buffalo Valley Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $169k en 2022 a $168k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Buffalo Valley Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Buffalo Valley Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Buffalo Valley Inc recibió USD 167,965 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Buffalo Valley Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Buffalo Valley Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Buffalo Valley Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Buffalo Valley Inc?
En 2023, Buffalo Valley Inc reportó $23.6M en ingresos totales y $19.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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