TO PROVIDE LOW-INCOME HOUSING TO PERSONS WITH MENTAL HEALTH CONDITIONS/ DISABILITIES, ON A CHARITABLE BASIS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO - Pfh Sobre el percentil 90 | $448k $495k |
President and CEO Sobre el percentil 90 | $260k $288k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $129k $142k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $124k $137k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $107k $118k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $101k $112k |
Chief Operating Officer End 11/23 Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $74k $82k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $27k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BURRELL HOUSING SPRINGFIELD equivalió al 311% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 66%
desde 2022
De $270k en 2022 a $448k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 66% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 49% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BURRELL HOUSING SPRINGFIELD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BURRELL HOUSING SPRINGFIELD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BURRELL HOUSING SPRINGFIELD recibió USD 447,765 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BURRELL HOUSING SPRINGFIELD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BURRELL HOUSING SPRINGFIELD se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BURRELL HOUSING SPRINGFIELD equivalió al 311% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BURRELL HOUSING SPRINGFIELD?
En 2023, BURRELL HOUSING SPRINGFIELD reportó $92k en ingresos totales y $144k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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