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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia.
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $236k | — | — | $27k | $273k $290k |
Director of Communications Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $187k | — | — | $27k | $221k $234k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $162k | — | — | $22k | $191k $203k |
National Litigation Dir/gen. Counsel Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $173k | — | — | $7k | $187k $199k |
Deputy Executive Director Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $23k | $187k $198k |
Controller Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $148k | — | — | $26k | $180k $191k |
Senior Litigation Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $22k | $171k $182k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $150k | — | — | $10k | $166k $177k |
Director of Research and Advocacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $147k |
Trial Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CAIR-FOUNDATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $264k en 2023 a $273k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAIR-FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAIR-FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CAIR-FOUNDATION INC recibió USD 272,620 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAIR-FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CAIR-FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CAIR-FOUNDATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAIR-FOUNDATION INC?
En 2024, CAIR-FOUNDATION INC reportó $9.4M en ingresos totales y $8.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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