VIVIA IS DEDICATED TO ENSURING EQUITABLE ACCESS TO HEALTHCARE BY ESTABLISHING CLEAR PROCEDURES AND POLICIES THAT PRIORITIZE THE WELL-BEING OF INDIVIDUALS AGED 18 AND OLDER. OUR MISSION IS TO EDUCATE AND SUPPORT COMMUNITIES IN NEED, PROVIDING COMPREHENSIVE CARE, TREATMENT, AND SERVICES. WITH A FOCUS ON INCLUSIVITY AND A COMMITMENT TO ADDRESSING THE UNIQUE CHALLENGES OF UNDERSERVED POPULATIONS, VIVIA STRIVES TO PROMOTE HEALTH AND WELLNESS FOR ALL INDIVIDUALS, REGARDLESS OF INCOME, BACKGROUND, OR ABILITY. OUR EXPERIENCED TEAM COLLABORATES WITH PATIENTS TO TAILOR SOLUTIONS THAT ALIGN WITH THEIR PREFERENCES, FOSTERING CONTINUITY OF CARE AND EMPHASIZING PREVENTIVE MEASURES. AT VIVIA, WE LEVERAGE OUR HEALTHCARE EXPERTISE TO PROACTIVELY MEET THE DIVERSE NEEDS OF OUR PATIENTS AND CLINICAL PARTNERS, ENSURING THAT EVERYONE, REGARDLESS OF BENEFITS, RECEIVES THE ESSENTIAL SERVICES THEY DESERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Presid | $226k | — | — | — | $226k $242k |
CFO & Vice P | $168k | — | — | — | $168k $180k |
Secretary board secretary | $161k | — | — | — | $161k $173k |
Employee highest compensated employee | — | — | — | — | $112k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Compensación máxima, año por año
De $51k en 2021 a $226k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CALLING CARE SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 4 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis en Illinois
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $98,698.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 52 organizaciones en 52 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Salud mental e intervención en crisis para Illinois →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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