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Año fiscal 2023

CAMBA INC

Brooklyn, New York·EIN 11-2480339·NTEE S20Z · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$221M
Activos totales
$366.9M
Gastos totales
$220.7M
Directivos reportados
27
Misión

CAMBA IS A NON-PROFIT AGENCY THAT PROVIDES SERVICES THAT CONNECT PEOPLE WITH OPPORTUNITIES TO ENHANCE THEIR QUALITY OF LIFE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President / Ceo, Thru May 2024
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York
$689k
$773k
Base
$506k
Bono
Otros
$46k
Beneficios
$48k
Cao of Camba & Chv
Key Employee
Sobre el percentil 90
$607k
$681k
Base
$551k
Bono
Otros
$25k
Beneficios
$13k
Cao of Housing & Health Svcs
Key Employee
Sobre el percentil 90
$475k
$533k
Base
$381k
Bono
Otros
$25k
Beneficios
$51k
Cao of Facilities & Systems
Key Employee
Sobre el percentil 90
$468k
$525k
Base
$375k
Bono
Otros
$25k
Beneficios
$50k
President / Ceo, As of May 2024
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York
$460k
$516k
Base
$388k
Bono
Otros
$25k
Beneficios
$27k
Chief Legal Officer
Key Employee
Percentil 75 a 90
$332k
$372k
Base
$287k
Bono
Otros
$27k
Beneficios
Cfo, Thru January 2024
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York
$315k
$353k
Base
$314k
Bono
Otros
$626
Beneficios
EVP of Housing & Health Svcs
Executive Vice President
Percentil 75 a 90
$312k
$350k
Base
$234k
Bono
Otros
$25k
Beneficios
$47k
EVP of Econ Dev, Edu & Youth Dev
Executive Vice President
Mediana a percentil 75
$310k
$348k
Base
$239k
Bono
Otros
$25k
Beneficios
$27k
SVP of Camba & Chv
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$303k
$340k
Base
$239k
Bono
Otros
$516
Beneficios
$53k
CFO
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York
$263k
$295k
Base
$205k
Bono
Otros
$400
Beneficios
$51k
SVP of Housing & Health Svcs
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$256k
$287k
Base
$180k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$50k
SVP of Human Resources
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$239k
$268k
Base
$187k
Bono
Otros
$24k
Beneficios
$15k
SVP of Dev. & Comms.
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$233k
$262k
Base
$185k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$26k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CAMBA INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 9%
desde 2022

De $758k en 2022 a $689k en 2023.

$758k
2022
$689k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 12% en términos reales$883k a $773k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.

$758k en 2022 a $689k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 9% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

CAMBA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$207.2M
$206.7M
2022
$221M
$220.7M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York

Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $99,234.

Percentil 25
$45k
Mediana
$99,234
Percentil 75
$200k
Percentil 90
$337k

Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 772 organizaciones en 772 declaraciones (2022 – 2024).

Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para New York
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CAMBA INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAMBA INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAMBA INC recibió USD 689,020 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAMBA INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAMBA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CAMBA INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAMBA INC?

En 2023, CAMBA INC reportó $221M en ingresos totales y $220.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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