THE MISSION OF CAN COMMUNITY HEALTH IS TO INSPIRE AND CONTRIBUTE TO THE HEALTH AND WELL-BEING OF THOSE AFFECTED BY HIV, HEPATITIS C, AND OTHER SEXUALLY TRANSMITTED DISEASES BY PROVIDING THE BEST CARE THROUGH OUTREACH, INTEGRATED CLINICAL PRACTICE, ADVOCACY, EDUCATION, AND RESEARCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $860k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $641k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $616k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $491k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $433k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $392k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $398k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida | $860k | — | — | $29k | $938k $1M |
Executive VP and COO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida | $641k | — | — | $22k | $705k $763k |
Executive VP and CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida | $616k | — | — | $21k | $676k $732k |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $491k | — | — | $2k | $524k $567k |
Senior VP - Chief Legal of Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $433k | — | — | $29k | $514k $557k |
Chief Pharmacy Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $392k | — | — | $29k | $472k $512k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $398k | — | — | $27k | $464k $502k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $363k | — | — | $2k | $365k $395k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $883k en 2022 a $938k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en Florida pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $90,093.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 125 organizaciones en 125 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para Florida →Preguntas comunes sobre CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC recibió USD 938,434 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC?
En 2023, CAN COMMUNITY HEALTH INC FORMERLY COMPREHENSIVE CARE CENTER INC reportó $502.6M en ingresos totales y $494.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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