CRC CONDUCTS RESEARCH ON THE INFLUENCE SECTOR, INCLUDING THE ADVOCACY GROUPS, THINK TANKS, FOUNDATIONS, ACTIVISTS, OTHER OPINION LEADERS, AND GROUPS INFLUENCING THE PUBLIC POLICY PROCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $348k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia | $348k | — | — | $29k | $429k $456k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $8k | $241k $256k |
VP of Philanthropy & Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $13k | $221k $235k |
Senior Fellow and Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $10k | $209k $222k |
Managing Editor & Dir. of Content Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $114k | — | — | $28k | $154k $164k |
Chief Financial & Operations Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $159k |
Vice President (as of March) Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $152k |
Research Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $134k |
Philanthropy Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CAPITAL RESEARCH CENTER equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $433k en 2023 a $429k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAPITAL RESEARCH CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAPITAL RESEARCH CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CAPITAL RESEARCH CENTER recibió USD 429,067 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAPITAL RESEARCH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CAPITAL RESEARCH CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CAPITAL RESEARCH CENTER equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAPITAL RESEARCH CENTER?
En 2024, CAPITAL RESEARCH CENTER reportó $7.5M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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