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Año fiscal 2024

NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC

Washington, District of Columbia·EIN 52-2055016·NTEE T50 · Philanthropy, Voluntarism & Grantmaking Foundations·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.4M
Activos totales
$9.2M
Gastos totales
$6.8M
Directivos reportados
26
Misión

NCFP CATALYZES THE POTENTIAL OF PHILANTHROPIC FAMILIES TO ACHIEVE GREATER IMPACT WITH THEIR GIVING BY ELEVATING A BOLD VISION FOR FAMILY PHILANTHROPY; EQUIPPING FAMILY PHILANTHROPIES WITH COMMUNITY, SUPPORT, AND RESOURCES; AND ACTIVATING A NETWORK OF PHILANTHROPIC FAMILIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.

President and CEO
Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia
$384k
$408k
Base
$339k
Bono
$15k
Otros
Beneficios
$13k
Chief Operating Officer
Percentil 75 a 90
$272k
$289k
Base
$220k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$31k
Chief Impact Officer
Officer (Unspecified)
$270k
$287k
Base
$228k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$20k
Senior Advisor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$238k
$252k
Base
$226k
Bono
Otros
Beneficios
Senior Director
Key Employee
Mediana a percentil 75
$214k
$227k
Base
$169k
Bono
$4k
Otros
Beneficios
$32k
Senior Director
Key Employee
Mediana a percentil 75
$199k
$211k
Base
$175k
Bono
$3k
Otros
Beneficios
$15k
Senior Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$196k
$208k
Base
$180k
Bono
$5k
Otros
Beneficios
$2k
Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$162k
$172k
Base
$135k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$18k
Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$150k
$160k
Base
$136k
Bono
$5k
Otros
Beneficios
$2k
Senior Manager
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$139k
$148k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

Esta organización (2024)
6%
Mediana del sector
15%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 3%
desde 2023

De $396k en 2023 a $384k en 2024.

$396k
2023
$384k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$434k a $408k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 25%.

$396k en 2023 a $384k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC recibió USD 384,423 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC?

En 2024, NATIONAL CENTER FOR FAMILY PHILANTHROPY INC reportó $7.4M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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