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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $1.7M
- Bono
- $354k
- Otros
- $1.8M
- Beneficios
- $16k
- Base
- $1M
- Bono
- $164k
- Otros
- $201k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $768k
- Bono
- $118k
- Otros
- $234k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $732k
- Bono
- $111k
- Otros
- $181k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $824k
- Bono
- $124k
- Otros
- $146k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $397k
- Bono
- $45k
- Otros
- $262k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $329k
- Bono
- $236k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $478k
- Bono
- $55k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $446k
- Bono
- $51k
- Otros
- $68k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $353k
- Bono
- $41k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $322k
- Bono
- $37k
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $260k
- Bono
- $34k
- Otros
- $143k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $325k
- Bono
- $36k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $274k
- Bono
- $59k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/president/ceo, Carilion Clinic Sobre el percentil 90 | $1.7M | $354k | $1.8M | $16k | $3.8M $4.2M |
Vice President/coo, Carilion Clinic Sobre el percentil 90 | $1M | $164k | $201k | $25k | $1.6M $1.8M |
Director/asst. Treasurer Officer (Unspecified) | $768k | $118k | $234k | $25k | $1.3M $1.4M |
Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $732k | $111k | $181k | $18k | $1.2M $1.3M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $824k | $124k | $146k | $17k | $1.1M $1.2M |
Senior Vice President/cmio Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $397k | $45k | $262k | $18k | $787k $859k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $329k | $236k | $8k | $24k | $750k $819k |
Senior Vice President/cio Key Employee Percentil 75 a 90 | $478k | $55k | $63k | $10k | $684k $747k |
Senior Vice President/chro Key Employee Percentil 75 a 90 | $446k | $51k | $68k | $18k | $677k $740k |
Director/treasurer/svp Officer (Unspecified) | $353k | $41k | $63k | $25k | $529k $578k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $322k | $37k | $58k | $18k | $495k $540k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $260k | $34k | $143k | $14k | $481k $525k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $325k | $36k | $44k | $3k | $410k $448k |
VP Accounting Services/revenue Cycle Board Vice President Percentil 75 a 90 | $274k | $59k | $12k | $24k | $377k $412k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $121k | — | $38k | $12k | $184k $201k |
Asst. Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $79k $86k |
Asst. Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Carilion Services Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2022
De $3.2M en 2022 a $3.8M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 33% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Carilion Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Carilion Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Carilion Services Inc recibió USD 3,832,497 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Carilion Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Carilion Services Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Carilion Services Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Carilion Services Inc?
En 2023, Carilion Services Inc reportó $427.1M en ingresos totales y $412.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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