Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former President Carroll Hosp. Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $121k $133k |
Treasurer, Chcf Percentil 25 a mediana | $70k $77k |
Board Member/lbh President/ceo Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $51k $56k |
Evp, Foundation, Vp, Develop. Executive Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $32k $35k |
Board Member/physician Board Member Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Board Member/president Chcf Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 70%
desde 2022
De $410k en 2022 a $121k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 88% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC recibió USD 121,087 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC?
En 2023, CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC reportó $9.6M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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