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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $227k
- Bono
- $33k
- Otros
- $392
- Beneficios
- $641
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $155k
- Bono
- $18k
- Otros
- $243
- Beneficios
- $9k
- Base
- $152k
- Bono
- $12k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $474
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $731
- Beneficios
- $5k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $159
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
AVP Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $227k | $33k | $392 | $641 | $264k $291k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $248k | — | $1k | $9k | $262k $288k |
Ex Officio-assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $206k $226k |
Director Clinical Informatics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | $18k | $243 | $9k | $183k $201k |
Director Ops & Monitoring Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | $12k | $16k | $474 | $183k $201k |
Primary Care Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $177k | — | $731 | $5k | $183k $201k |
Vice President, Lbh Cpe Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $176k $194k |
Chief Medical Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $122k | — | $159 | $5k | $129k $142k |
Coo,lbh,interim Pres. Shb&gmc Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $133k |
Vice President, Lbh VP Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $71k |
Director/lbh President/ceo Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $51k $56k |
Ex Officio-assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $51k |
President (as 0f 7/23) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $38k |
Gmc Pres, SVP Lbh/ Pres Shb Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRACE MEDICAL CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 50%
desde 2022
De $527k en 2022 a $264k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 27% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 41% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRACE MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GRACE MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GRACE MEDICAL CENTER INC recibió USD 264,489 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GRACE MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GRACE MEDICAL CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GRACE MEDICAL CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRACE MEDICAL CENTER INC?
En 2023, GRACE MEDICAL CENTER INC reportó $9.2M en ingresos totales y $25.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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