Misión
WE BELIEVE IN PROVIDING RESPONSIVE SERVICES FOR COMMUNITIES, FAMILIES AND CHILDREN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Ops Officer key employee $348k | |||||
Deputy Director, HR key employee $202k | |||||
Deputy Director, Support Services executive vice president $200k | |||||
Deputy Director, Education highest compensated employee $185k | |||||
Senior Director, Enrollment highest compensated employee $158k | |||||
Director, HR Compliance highest compensated employee $156k | |||||
Senior Manager, Compliance highest compensated employee $146k | |||||
Regional Director highest compensated employee $145k | |||||
Board Member board member $2k | |||||
Board Member board member $2k | |||||
Board Member board member $2k | |||||
Board Member board member $2k | |||||
Secretary officer (unspecified) $1k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $1k | |||||
Board Member board member $1k | |||||
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 26%
desde 2022
De $343k en 2022 a $432k en 2023.
$343k
2022
$432k
2023
$343k
2022
$432k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.