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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oregon.
- Base
- $860k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $713k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $658k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $640k
- Bono
- $17k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $615k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $377k
- Bono
- $97k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cardiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $860k | $15k | $1k | $35k | $921k $1M |
Orthopedist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $713k | $15k | $1k | $27k | $771k $844k |
Cardiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $658k | $15k | $2k | $34k | $729k $798k |
Ophthalmologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $640k | $17k | $12k | $29k | $717k $785k |
Cardiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $615k | $15k | $4k | $36k | $689k $754k |
Board Chair/president & CEO Sobre el percentil 90 | $377k | $97k | $3k | $1k | $497k $544k |
Board Member/ceo Mercy Medical Center (beg 10/2/23 Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $59k $64k |
Secretary/treasurer/interim Pres (thru 10/1/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $52k $57k |
Mkt VP Op Finance/interim CFO (thru 1/2/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $26k $28k |
Board Member/treas/cfo (beg 1/2/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $385 $421 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2022
De $802k en 2022 a $921k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC recibió USD 921,295 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oregon, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC?
En 2023, CENTENNIAL MEDICAL GROUP INC reportó $66M en ingresos totales y $80M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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