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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oregon.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $887
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $304k | — | — | $9k | $326k $357k |
Cho (thru 9/23) Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $249k | — | — | $13k | $272k $298k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $225k | — | — | $18k | $252k $276k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $233k | — | — | $9k | $250k $274k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $220k | — | — | $18k | $247k $271k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $225k | — | — | $9k | $243k $266k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $216k | — | — | $18k | $243k $266k |
CFO Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $18k | $223k $245k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $202k | — | — | $887 | $211k $231k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOSAIC COMMUNITY HEALTH equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $316k en 2022 a $326k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOSAIC COMMUNITY HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOSAIC COMMUNITY HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOSAIC COMMUNITY HEALTH recibió USD 325,890 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOSAIC COMMUNITY HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOSAIC COMMUNITY HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MOSAIC COMMUNITY HEALTH equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOSAIC COMMUNITY HEALTH?
En 2023, MOSAIC COMMUNITY HEALTH reportó $70.9M en ingresos totales y $55.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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