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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $44k $49k |
Finance & Org Support Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $37k $41k |
Chief Compliance Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $31k $35k |
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey | $25k $28k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
Chief Advancement Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Corporate Secretary Key Employee Bajo el percentil 10 | $19k $22k |
Chief Program Officer Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTER PATH WELLNESS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 63%
desde 2022
De $119k en 2022 a $44k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 149% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 53%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER PATH WELLNESS
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CENTER PATH WELLNESS?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CENTER PATH WELLNESS recibió USD 36,661 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CENTER PATH WELLNESS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CENTER PATH WELLNESS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CENTER PATH WELLNESS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER PATH WELLNESS?
En 2023, CENTER PATH WELLNESS reportó $1.4M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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