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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $930
- Base
- $170k
- Bono
- $15k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $634
- Base
- $134k
- Bono
- $4k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $557
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $538
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $243k | — | $30k | $930 | $290k $311k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $170k | $15k | $450 | $634 | $198k $213k |
VP Clinical Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $134k | $4k | $16k | $557 | $164k $176k |
VP Clinical Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | $5k | $6k | $538 | $159k $171k |
VP Clinical Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $159k |
VP Clinical Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $144k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Chief Executive Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Illinois | — | — | — | — | $19k $21k |
Regional Finance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTERSTONE OF ILLINOIS INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
en 2 años
De $253k en 2022 a $290k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 23% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTERSTONE OF ILLINOIS INC
¿Cuánto gana el Key Employee de CENTERSTONE OF ILLINOIS INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en CENTERSTONE OF ILLINOIS INC recibió USD 289,574 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CENTERSTONE OF ILLINOIS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en CENTERSTONE OF ILLINOIS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CENTERSTONE OF ILLINOIS INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTERSTONE OF ILLINOIS INC?
En 2024, CENTERSTONE OF ILLINOIS INC reportó $65.3M en ingresos totales y $61.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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