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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $82k $91k |
Chief Financial Officer/sr Vp/ Treasurer Percentil 25 a mediana | $79k $88k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $78k $86k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $77k $86k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | $74k $82k |
Chief Information System Officer/sr VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | $63k $70k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $59k $65k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $57k $63k |
Chief Legal Officer/sr Vp/ Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $54k $59k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $53k $58k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $51k $57k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $50k $55k |
Chief Operating Officer/sr VP Vice President Percentil 25 a mediana | $49k $55k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $49k $54k |
Chief Marketing & Communications Officer/sr VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | $46k $50k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $39k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $75k en 2022 a $82k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 39% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE
¿Cuánto gana el Board Member de CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE?
En 2023, el puesto de Board Member en CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE recibió USD 82,227 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Board Member en CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE?
En 2023, CENTRACARE HEALTH SYSTEM - LONG PRAIRIE reportó $37.2M en ingresos totales y $36.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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