"CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM, INC. (CFCHS) IS A NON-PROFIT, 501(C)(3) ORGANIZATION ESTABLISHED BY A GROUP OF COMMUNITY PROVIDERS FOR THE PURPOSE OF PROVIDING SUBSTANCE ABUSE AND MENTAL HEALTH SERVICES TO CHILDREN AND ADULTS IN FLORIDA DEPARTMENT OF CHILDREN & FAMILIES' (DCF) CIRCUITS 9 AND 18. CFCHS' BOARD OF DIRECTORS IS COMPRISED OF 25% PROVIDERS AND 75% COMMUNITY MEMBERS.CFCHS CONTRACTED WITH A NETWORK OF BEHAVIORAL HEALTH PROVIDER AGENCIES TO PROVIDE AN ARRAY OF SUBSTANCE ABUSE AND MENTAL HEALTH SERVICES TO CLIENTS WITH NO INSURANCE OR INADEQUATE INSURANCE COVERAGE. CFCHS' PROVIDERS HAVE A LONG HISTORY OF PROVIDING SUBSTANCE ABUSE AND MENTAL HEALTH SERVICES IN THE COMMUNITIES THAT CFCHS SERVES. CFCHS CONTRACTS WITH THE DESIGNATED COMMUNITY MENTAL CENTERS FOR THE COUNTIES IN ITS COVERAGE AREA. A SIGNIFICANT PERCENT OF THE CLIENTS THAT CFCHS'S CONTRACTED PROVIDERS SERVE ARE HOMELESS OR INDIGENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $208k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $137k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $137k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $129k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $129k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $208k | $12k | — | $8k | $240k $262k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $137k | $8k | — | $8k | $161k $176k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | $8k | — | $7k | $161k $176k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $129k | $8k | — | $8k | $152k $166k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $129k | $7k | — | $7k | $151k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $199k en 2022 a $240k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC recibió USD 239,773 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, CENTRAL FLORIDA CARES HEALTH SYSTEM INC reportó $120.8M en ingresos totales y $121.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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