The mission of Central Peninsula Hospital is to nurture our community by promoting health and wellness through quality healthcare. Our vision is to focus on the needs of individuals guided by people's preferences and values, in a culture of quality, compassion, and partnership.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1M
- Bono
- $227k
- Otros
- $139k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $930k
- Bono
- $107k
- Otros
- $64k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $805k
- Bono
- $113k
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $645k
- Bono
- $196k
- Otros
- $95k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $938k
- Bono
- $10
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $789k
- Bono
- $59k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $520k
- Bono
- $175k
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $91k
- Base
- $636k
- Bono
- $84k
- Otros
- $90k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $294k
- Bono
- $268k
- Otros
- $109k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $409k
- Bono
- $78k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $385k
- Bono
- $140k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $262k
- Bono
- $42k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $227k
- Bono
- $37k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $40k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $20k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | $227k | $139k | $36k | $1.4M $1.6M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $930k | $107k | $64k | $35k | $1.1M $1.2M |
Spine Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $805k | $113k | $134k | $30k | $1.1M $1.2M |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $645k | $196k | $95k | $28k | $967k $1.1M |
Urologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $938k | $10 | $7k | $18k | $964k $1.1M |
Anesthesiologist/board Member Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $789k | $59k | $1k | $36k | $880k $964k |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $520k | $175k | $73k | $91k | $853k $933k |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $636k | $84k | $90k | $49k | $853k $933k |
Oncologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $294k | $268k | $109k | $17k | $694k $759k |
CEO Percentil 75 a 90 | $409k | $78k | $72k | $41k | $613k $671k |
Physician/board Member Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $385k | $140k | $39k | $42k | $606k $663k |
Cno/coo Officer (Unspecified) | $262k | $42k | $29k | $31k | $371k $406k |
CFO Percentil 75 a 90 | $227k | $37k | $41k | $15k | $331k $362k |
CEO Percentil 25 a mediana | $40k | — | $22k | $5k | $70k $77k |
Cno Officer (Unspecified) | $20k | $25k | — | — | $45k $49k |
Board President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Secretary/treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Vice President Board President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC recibió USD 1,436,925 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC?
En 2023, CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC reportó $657.7M en ingresos totales y $641M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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