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Año fiscal 2023

CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC Finance Department

Soldotna, Alaska·EIN 92-0077523·NTEE E220 · Health Care·3
Ingresos totales
$657.7M
Activos totales
$318.2M
Gastos totales
$641M
Directivos reportados
25
Misión

The mission of Central Peninsula Hospital is to nurture our community by promoting health and wellness through quality healthcare. Our vision is to focus on the needs of individuals guided by people's preferences and values, in a culture of quality, compassion, and partnership.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023

Orthopedic Surgeon
highest compensated employee
$1.4M
$1.6M
Base
$1M
Bono
$227k
Otros
$139k
Beneficios
$36k
Orthopedic Surgeon
highest compensated employee
$1.1M
$1.2M
Base
$930k
Bono
$107k
Otros
$64k
Beneficios
$35k
Spine Surgeon
highest compensated employee
$1.1M
$1.2M
Base
$805k
Bono
$113k
Otros
$134k
Beneficios
$30k
Surgeon
highest compensated employee
$967k
$1.1M
Base
$645k
Bono
$196k
Otros
$95k
Beneficios
$28k
Urologist
highest compensated employee
$964k
$1.1M
Base
$938k
Bono
$10
Otros
$7k
Beneficios
$18k
Anesthesiologist/board Member
highest compensated employee
$880k
$964k
Base
$789k
Bono
$59k
Otros
$1k
Beneficios
$36k
Surgeon
highest compensated employee
$853k
$933k
Base
$520k
Bono
$175k
Otros
$73k
Beneficios
$91k
Surgeon
highest compensated employee
$853k
$933k
Base
$636k
Bono
$84k
Otros
$90k
Beneficios
$49k
Oncologist
highest compensated employee
$694k
$759k
Base
$294k
Bono
$268k
Otros
$109k
Beneficios
$17k
Base
$409k
Bono
$78k
Otros
$72k
Beneficios
$41k
Physician/board Member
former officer/director/trustee
$606k
$663k
Base
$385k
Bono
$140k
Otros
$39k
Beneficios
$42k
Cno/coo
officer (unspecified)
$371k
$406k
Base
$262k
Bono
$42k
Otros
$29k
Beneficios
$31k
Base
$227k
Bono
$37k
Otros
$41k
Beneficios
$15k
Base
$40k
Bono
Otros
$22k
Beneficios
$5k
Cno
officer (unspecified)
$45k
$49k
Base
$20k
Bono
$25k
Otros
Beneficios
Board President
board president
$15k
$16k
Board Secretary/treasurer
board treasurer
$4k
$4k
Board Member
board member
$4k
$4k
Board Vice President
board president
$3k
$4k
Board Member
board member
$3k
$3k
Board Member
board member
$3k
$3k
Board Member
board member
$3k
$3k
Board Member
board member
$3k
$3k
Board Member
board member
$2k
$3k
Board Member
board member
$2k
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Atención médica

Subió 3%
desde 2022

De $1.4M en 2022 a $1.4M en 2023.

$1.4M
2022
$1.4M
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$1.6M a $1.6M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

CENTRAL PENINSULA GENERAL HOSPITAL INC Finance Department reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$606.2M
$584.2M
2022
$657.7M
$641M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica

Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,400.

Percentil 25
$60k
Mediana
$163,400
Percentil 75
$408k
Percentil 90
$966k

Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,993 organizaciones en 3,993 declaraciones (2021 – 2023).

Ver todos los datos de compensación de Atención médica
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