AS A CHARITABLE ORGANIZATION, LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER'S (LHAAMC) MISSION IS TO ENHANCE THE HEALTH OF THE PEOPLE WE SERVE AND ITS VISION "LIVING HEALTHIER TOGETHER." IN ADDITION TO TRADITIONAL PATIENT SERVICES LIKE DIAGNOSIS, TREATMENT AND REHABILITATION, THIS VISION IS ACCOMPLISHED BY ENSURING THAT HEALTH AND WELLNESS ARE FUNDAMENTAL TO EVERYONE, THAT WORKING SIDE-BY-SIDE WITH OUR COMMUNITY AND PATIENTS TO EMPOWER THEM TO TAKE CONTROL OF THEIR HEALTH, THAT PARTNERSHIPS AND CONNECTIVITY FORM THE FOUNDATION OF CARE, THAT EVIDENCE-BASED CARE IS CENTERED AROUND PEOPLE AND FAMILY, THAT ACCESS TO CARE SHOULD BE REFRESHINGLY EASY, AND THAT LUMINIS HEALTH WILL GENERATE A POSITIVE IMPACT FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $674k
- Bono
- $121k
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $227
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $354k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $491k
- Bono
- $74k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $346k
- Bono
- $62k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $325k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $325k
- Bono
- $42k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $310k
- Bono
- $47k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Lhaamc President Key Employee Sobre el percentil 90 | $674k | $121k | $110k | $227 | $921k $1M |
Surgery Division Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $208k | — | $354k | $11k | $602k $661k |
Chief Medical Officer - Lhaamc Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $491k | $74k | $4k | $12k | $591k $650k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $346k | $62k | $49k | $28k | $512k $563k |
Vice President - Cancer Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $150k | — | $325k | $15k | $499k $548k |
Medical Director - Perioperative Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $325k | $42k | $27k | $42k | $443k $487k |
Chief Nursing Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $310k | $47k | $9k | $15k | $390k $429k |
Lh Ceo/board Member Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $380k $417k |
Former Board Member/ Physician Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $241k | — | $10k | — | $262k $288k |
Lh General Counsel/secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $82k $90k |
Lh Cfo/treasurer (part Year Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $75k |
Former Board Member/ Physician Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $60k |
Chief Physician Executive Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $47k |
Board Member/medical Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $16k |
Lh Cfo/treasurer (part Year Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $7k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $891 $979 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $921k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 150% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 49% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Key Employee de LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC recibió USD 921,273 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Key Employee en LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC?
En 2023, LUMINIS HEALTH ANNE ARUNDEL MEDICAL CENTER INC reportó $672.1M en ingresos totales y $617.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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