CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES, INC. (ORGANIZATION) IS A NON-PROFIT HEALTH CARE ORGANIZATION WITH LOCATIONS IN BOWLING GREEN, CHARLES CITY, NEW CANTON, CHARLOTTE COURT HOUSE, FARMVILLE, ALBERTA, PETERSBURG, AYLETT, HOPEWELL, MONTROSS, CHARLOTTESVILLE AND FREDERICKSBURG VIRGINIA. THE ORGANIZATION PROVIDES COMPREHENSIVE HEALTH AND MEDICAL CARE SERVICES ON AN OUT-PATIENT BASIS TO THE RESIDENTS OF THE COUNTIES OF FLUVANNA, CHARLES CITY, BUCKINGHAM, CUMBERLAND, CHARLOTTE, BRUNSWICK, ALBEMARLE, PRINCE EDWARD, KING WILLIAM, KIND AND QUEEN, CAROLINE, LOUISA, WESTMORELAND, PRINCE GEORGE, RICHMOND, CITY OF PETERSBURG, CITY OF HOPEWELL, CITY OF FREDERICKSBURG, CITY OF CHARLOTTESVILLE AND OTHER SURROUNDING COUNTIES. THE CENTER SERVES APPROXIMATELY 40,000 PATIENTS ANNUALLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $533k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $369k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $324k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $321k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $278k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Key Employee Percentil 75 a 90 | $533k | $45k | — | — | $622k $679k |
CEO Percentil 75 a 90 | $369k | $46k | — | — | $447k $488k |
CFO Percentil 75 a 90 | $324k | $40k | — | — | $408k $446k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $321k | $19k | — | — | $370k $404k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $278k | $17k | — | — | $345k $377k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $550k en 2022 a $622k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC recibió USD 621,736 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2023 del Key Employee en CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC?
En 2023, CENTRAL VIRGINIA HEALTH SERVICES INC reportó $86M en ingresos totales y $77.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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