Centro de Salud de Lares, Inc., mission is to promote health and prevention of diseases, offering high quality and superior health services to satisfy the health needs of our served populations, with emphasis in the medical indigents and medically underserved patients. Centro de Salud de Lares, Inc. is a Joint Commission certified institution.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $188k | — | — | — | $188k $201k |
Physician - Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $184k | — | — | — | $184k $197k |
Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | — | $180k $192k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $159k | — | — | — | $159k $169k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $150k $160k |
Physician Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $150k $160k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $153k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k $150k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $146k |
Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $135k |
Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $134k |
Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $129k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $129k |
Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k $120k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTRO DE SALUD DE LARES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
en 2 años
De $224k en 2022 a $188k en 2024.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTRO DE SALUD DE LARES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTRO DE SALUD DE LARES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTRO DE SALUD DE LARES INC recibió USD 187,707 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTRO DE SALUD DE LARES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTRO DE SALUD DE LARES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CENTRO DE SALUD DE LARES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTRO DE SALUD DE LARES INC?
En 2024, CENTRO DE SALUD DE LARES INC reportó $46.1M en ingresos totales y $40.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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