MEDICAL CARE FOR CANCER PATIENTS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmacy Sub-director key employee $100k $114k | |||||
Rm Director key employee $71k $81k | |||||
Data Security Director key employee $63k $72k | |||||
Engineer key employee $58k $66k | |||||
IT Director chief information officer $56k $64k | |||||
Human Resources Interine Director key employee $51k $58k | |||||
Nursing Director key employee $46k $53k | |||||
Purchase Director key employee $42k $48k | |||||
Admisions Director key employee $38k $43k | |||||
Engineer key employee $37k $42k | |||||
Human Resources Director key employee $29k $33k | |||||
Human Resources Director key employee $8k $9k | |||||
IT Director chief information officer $5k $5k | |||||
Executive Assistant key employee $5k $5k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $153,073.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 13,481 organizaciones en 13,481 declaraciones (2019 – 2024).
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