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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $74k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $73k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | — | $151k $166k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $141k |
Associate Ad Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $91k $100k |
Abc Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $85k $93k |
Nurse Direct Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $81k $89k |
Associate a Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $78k $85k |
Human Resour Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $75k $83k |
CIO Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $74k | — | — | — | $74k $82k |
Corp Complia Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $74k $81k |
Utilization Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $73k | — | — | — | $73k $80k |
Director of Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $78k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $151k en 2022 a $151k en 2023.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC recibió USD 151,199 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC?
En 2023, SERVICIOS MDICOS UNIVERSITARIOS INC reportó $69M en ingresos totales y $63.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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