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Año fiscal 2023

CHAMPION EMS

Longview, Texas·EIN 75-2747708·NTEE E62 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$41.7M
Activos totales
$8.8M
Gastos totales
$47.9M
Directivos reportados
9
Misión

TO PROVIDE HIGH QUALITY, MEDICALLY EFFECTIVE AND OPERATIONALLY EFFICIENT EMERGENCY MEDICAL SERVICES TO THE RURAL COMMUNITIES OF EAST TEXAS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.

Chairman
Board Chair
Mediana a percentil 75
$290k
$317k
Director (thru 05/2022)
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$197k
$215k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$183k
$199k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$174k
$190k
Director (thru 05/2020)
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$163k
$178k
Secretary/treasurer
Officer (Unspecified)
$88k
$96k
CEO
Percentil 10 a 25
$43k
$47k
CFO (thru 07/2023)
Bajo el percentil 10
$10k
$11k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CHAMPION EMS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.6%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 35%
desde 2022

De $446k en 2022 a $290k en 2023.

$446k
2022
$290k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 38% en términos reales$509k a $317k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Chair bajó 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.

$446k en 2022 a $290k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 36% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member bajó 32% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CHAMPION EMS

¿Cuánto gana el Board Chair de CHAMPION EMS?

En 2023, el puesto de Board Chair en CHAMPION EMS recibió USD 290,217 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de CHAMPION EMS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Board Chair en CHAMPION EMS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CHAMPION EMS equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHAMPION EMS?

En 2023, CHAMPION EMS reportó $41.7M en ingresos totales y $47.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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