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Año fiscal 2023

CHESTNUT HILL COLLEGE

Philadelphia, Pennsylvania·EIN 23-1352626·NTEE B430 · Education·3
Ingresos totales
$51.2M
Activos totales
$88.2M
Gastos totales
$52.1M
Directivos reportados
40
Misión

SEE SCHEDULE O.THE MISSION OF CHESTNUT HILL COLLEGE IS TO PROVIDE STUDENTS WITH HOLISTIC EDUCATION IN AN INCLUSIVE CATHOLIC COMMUNITY MARKED BY ACADEMIC EXCELLENCE, SHARED RESPONSIBILITY, PERSONAL AND PROFESSIONAL GROWTH, SERVICE TO ONE ANOTHER AND TO THE GLOBAL COMMUNITY, AND CONCERN FOR THE EARTH.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

$442k
$493k
Base
$370k
Bono
Otros
$48k
Beneficios
$8k
Acting President/cfo/vp Finance
$216k
$240k
Base
$201k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
VP Strategic Innovations
vice president
$180k
$201k
Base
$163k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Finance/inter Controller to Sep 2024
highest compensated employee
$153k
$170k
Base
$144k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Chief Human Resource Officer
highest compensated employee
$150k
$168k
Base
$120k
Bono
Otros
Beneficios
$451
Professor
highest compensated employee
$150k
$167k
Base
$134k
Bono
Otros
Beneficios
$13k
Chief Communications Officer
highest compensated employee
$149k
$166k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 33 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Subió 96%
desde 2022

De $226k en 2022 a $442k en 2023.

$226k
2022
$442k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 88% en términos reales$262k a $493k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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