SEE SCHEDULE O.THE MISSION OF CHESTNUT HILL COLLEGE IS TO PROVIDE STUDENTS WITH HOLISTIC EDUCATION IN AN INCLUSIVE CATHOLIC COMMUNITY MARKED BY ACADEMIC EXCELLENCE, SHARED RESPONSIBILITY, PERSONAL AND PROFESSIONAL GROWTH, SERVICE TO ONE ANOTHER AND TO THE GLOBAL COMMUNITY, AND CONCERN FOR THE EARTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $370k
- Bono
- —
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $451
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $370k | — | $48k | $8k | $442k $493k |
Acting President/cfo/vp Finance Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $14k | $216k $240k |
VP Strategic Innovations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $14k | $180k $201k |
Finance/inter Controller to Sep 2024 Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $144k | — | — | $8k | $153k $170k |
Chief Human Resource Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $451 | $150k $168k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | $13k | $150k $167k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHESTNUT HILL COLLEGE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 96%
desde 2022
De $226k en 2022 a $442k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 96% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHESTNUT HILL COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHESTNUT HILL COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHESTNUT HILL COLLEGE recibió USD 442,250 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHESTNUT HILL COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHESTNUT HILL COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CHESTNUT HILL COLLEGE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHESTNUT HILL COLLEGE?
En 2023, CHESTNUT HILL COLLEGE reportó $51.2M en ingresos totales y $52.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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