Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $234k | — | — | $9k | $252k $281k |
VP Finance & Administration Vice President Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $28k | $218k $243k |
VP of Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $8k | $201k $224k |
VP for Sd & Ua Vice President Percentil 25 a mediana | $179k | — | — | $7k | $194k $216k |
VP of Marketing and Communications Vice President Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $10k | $170k $190k |
VP Academic Affairs Vice President Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $25k | $163k $182k |
Director of Library Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $148k |
Dean/associate Professor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k $146k |
Dean Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $140k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $117k $131k |
Professor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en IMMACULATA UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2022
De $281k en 2022 a $252k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IMMACULATA UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IMMACULATA UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en IMMACULATA UNIVERSITY recibió USD 252,001 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IMMACULATA UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en IMMACULATA UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en IMMACULATA UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMMACULATA UNIVERSITY?
En 2023, IMMACULATA UNIVERSITY reportó $55.2M en ingresos totales y $55.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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