TO PROVIDE PERSONALIZED, COMPASSIONATE CARE AND SUPPORT FOR PATIENTS AND FAMILIES COPING WITH SERIOUS ILLNESS THROUGH THE END OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $275k
- Bono
- $75k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $268k
- Bono
- $35k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $203k
- Bono
- $41k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $237k
- Bono
- $21k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $249k
- Bono
- $5k
- Otros
- $909
- Beneficios
- $39k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $519
- Beneficios
- $23k
- Base
- $201k
- Bono
- $33k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $161k
- Bono
- $28k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $384
- Beneficios
- $12k
- Base
- $169k
- Bono
- $23k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $153k
- Bono
- $28k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $204
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $275k | $75k | $56k | $36k | $454k $491k |
VP CMO vice president | $268k | $35k | $31k | $16k | $357k $385k |
Sr Vice President/cfo | $203k | $41k | $34k | $34k | $321k $347k |
President | $237k | $21k | $24k | $18k | $309k $334k |
Medical Director highest compensated employee | $249k | $5k | $909 | $39k | $303k $327k |
Medical Director highest compensated employee | $261k | — | $519 | $23k | $294k $318k |
COO | $201k | $33k | $11k | $27k | $280k $302k |
Hospice Physician highest compensated employee | $192k | — | $39k | $36k | $275k $297k |
Vice President, HR vice president | $161k | $28k | $11k | $40k | $247k $267k |
Hospice Physician highest compensated employee | $234k | — | $384 | $12k | $246k $266k |
Vp, Pt Care vice president | $169k | $23k | $3k | $32k | $235k $254k |
Vp, Chief Development Officer | $153k | $28k | $28k | $17k | $231k $249k |
Associate Medical Director highest compensated employee | $210k | — | $204 | — | $217k $234k |
Vice President of Family Services vice president | — | — | — | — | $145k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Subió 19%
desde 2023
De $382k en 2023 a $454k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHOICES HEALTHCARE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Pennsylvania
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $105,069.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 471 organizaciones en 471 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Pennsylvania →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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