Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $230k
- Bono
- $501
- Otros
- $221k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $211k
- Bono
- $500
- Otros
- $184k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $258k
- Bono
- $33k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $257k
- Bono
- $33k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $209k
- Bono
- $500
- Otros
- $175k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $127k
- Bono
- $15k
- Otros
- $576
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $230k | $501 | $221k | $16k | $510k $557k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | $500 | $184k | $16k | $447k $488k |
CRNA Team Lead Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $258k | $33k | $88k | $16k | $438k $479k |
CRNA Team Lead Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $257k | $33k | $84k | $18k | $434k $474k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $209k | $500 | $175k | $9k | $429k $468k |
Board Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $290k $317k |
Board Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $254k $278k |
System President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $183k $199k |
COO (term 10/19) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $163k $178k |
Former Secretary (term 12/20) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $127k | $15k | $576 | $2k | $162k $176k |
CMO Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $138k |
VP Gen Counsel (term 12/20) Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $132k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $115k |
Board Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $110k |
Board Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $87k |
Cno Longview Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $62k $68k |
VP Mission Integration Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $37k $40k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
VP Operations Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $14k |
Corporate Secretary (term 3/24) Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Board Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHRISTUS Good Shepherd Medical Center equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 79%
desde 2022
De $2.4M en 2022 a $510k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 88% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTUS Good Shepherd Medical Center
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHRISTUS Good Shepherd Medical Center?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHRISTUS Good Shepherd Medical Center recibió USD 509,722 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHRISTUS Good Shepherd Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHRISTUS Good Shepherd Medical Center se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHRISTUS Good Shepherd Medical Center equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTUS Good Shepherd Medical Center?
En 2023, CHRISTUS Good Shepherd Medical Center reportó $696.7M en ingresos totales y $635.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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