SEE SCHEDULE OTHE CFE FUND'S MISSION IS TO LEVERAGE MUNICIPAL ENGAGEMENT TO IMPROVE THE FINANCIAL STABILITY OF HOUSEHOLDS BY EMBEDDING FINANCIAL EMPOWERMENT STRATEGIES INTO LOCAL GOVERNMENT INFRASTRUCTURE. THE CFE FUND FOCUSES PROGRAMMATIC, RESEARCH, AND POLICY EFFORTS TOWARDS DESIGNING, EMBEDDING, AND REPLICATING FINANCIAL EMPOWERMENT INITIATIVES WITHIN LOCAL GOVERNMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $415k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $68
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $415k | — | — | $68 | $433k $486k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $238k | — | — | $14k | $273k $306k |
Chief Research, Evaluation & Finance Officer (Unspecified) | $183k | — | — | $7k | $201k $225k |
Chief - Strategy Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $176k | — | — | $7k | $192k $216k |
Senior Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $22k | $187k $210k |
Senior Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $7k | $173k $195k |
Senior Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $156k |
Senior Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $139k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $401k en 2022 a $433k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 47%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC recibió USD 433,145 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC?
En 2023, CITIES FOR FINANCIAL EMPOWERMENT FUND INC reportó $4M en ingresos totales y $12.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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