THE ORGANIZATION IS A SOCIAL JUSTICE ORGANIZATION FIGHTING THE CAUSES AND EFFECTS OF POVERTY THROUGH AN INTERLOCKING NETWORK OF PROGRAMS ORGANIZED INTO FOUR VERTICLES: HUNGER, HEALTH, HOUSING, AND HOPE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $371k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $220k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $214k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $371k | $1k | — | $8k | $387k $410k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $220k | $1k | — | $6k | $227k $241k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $214k | $1k | — | $6k | $221k $235k |
Senior Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CITYSQUARE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 68%
desde 2023
De $230k en 2023 a $387k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 68% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 54%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITYSQUARE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CITYSQUARE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CITYSQUARE recibió USD 386,765 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CITYSQUARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CITYSQUARE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CITYSQUARE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITYSQUARE?
En 2024, CITYSQUARE reportó $11.4M en ingresos totales y $20M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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