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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Case Management Director Empleado clave Percentil 25 a mediana | $39k $42k |
Finance Director Percentil 10 a 25 | $24k $25k |
Operations Director Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $39k en 2023 a $39k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 37%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 53% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER
¿Cuánto gana el empleado clave de CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER?
En 2024, el puesto de empleado clave en CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER recibió USD 39,130 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del empleado clave en CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER?
En 2024, CMTM-CHILDREN MATTER THE MOST - FAMILY LIFE CENTER reportó $276k en ingresos totales y $234k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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