THE FOUNDATION BUILDS THRIVING COMMUNITIES BY CONNECTING PEOPLE AND INVESTING RESOURCES, ACROSS THE NINE COASTAL COUNTIES OF SC BEAUFORT, BERKELEY, CHARLESTON, COLLETON, DORCHESTER, GEORGETOWN, HAMPTON, HORRY, AND JASPER. IT ALSO MANAGES OVER 800 INDIVIDUAL FUNDS, EACH GUIDED BY A DONOR'S INTENT TO SUPPORT SPECIFIC OR BROAD CHARITABLE GOALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $293k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $206k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $172k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $138k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $120k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina | $293k | $25k | — | $22k | $401k $425k |
CFO Percentil 75 a 90 | $206k | $16k | — | $20k | $253k $269k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $172k | $15k | — | $24k | $220k $234k |
VP of Talent & Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | $10k | — | $17k | $172k $183k |
Sr Director Finance & Controller Mediana a percentil 75 | $120k | $3k | — | $30k | $159k $168k |
Sr Director Marketing & Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $150k $159k |
Sr Director Development & Stewardship Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $148k |
VP of Grantmaking and Community Leadership Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2023
De $332k en 2023 a $401k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC recibió USD 400,983 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC?
En 2024, COASTAL COMMUNITY FOUNDATION OF SOUTH CAROLINA INC reportó $46.3M en ingresos totales y $40.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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