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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en New Mexico | $164k | — | — | — | $164k $179k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $145k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 40%
desde 2022
De $117k en 2022 a $164k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES recibió USD 163,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New Mexico, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New Mexico, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES?
En 2023, COLLABORATIVE FOR HIGHER EDUCATION SHARED SERVICES reportó $13.9M en ingresos totales y $14M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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