THE MISSION OF THE COLORADO COALITION FOR THE HOMELESS IS TO WORK COLLABORATIVELY TOWARD THE PREVENTION OF HOMELESSNESS AND THE CREATION OF LASTING SOLUTIONS FOR FAMILIES, CHILDREN, AND INDIVIDUALS WHO ARE EXPERIENCING OR AT-RISK OF HOMELESSNESS THROUGHOUT COLORADO. CCH ADVOCATES FOR AND PROVIDES A CONTINUUM OF HOUSING AND A VARIETY OF SERVICES TO IMPROVE THE HEALTH, WELL-BEING AND STABILITY OF THOSE IT SERVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $370
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $370
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Integrated Health Services Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $325k | — | — | $29k | $370k $397k |
President and CEO Sobre el percentil 90 | $335k | — | — | $370 | $350k $376k |
Director, Wagees Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $270k | — | — | $23k | $307k $330k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $280k | — | — | $13k | $307k $330k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $272k | — | — | $20k | $307k $329k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $287k | — | — | $370 | $303k $325k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $285k | — | — | $1k | $301k $323k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $23k | $289k $310k |
Chief Real Estate Officer Officer (Unspecified) | $216k | — | — | $33k | $260k $280k |
Chief Equity & Administrative Officer Officer (Unspecified) | $204k | — | — | $10k | $223k $239k |
Chief Development Officer (end 8/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $189k | — | — | $21k | $221k $238k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $195k | — | — | $11k | $216k $232k |
Chief Communications & Public Policy Officer Officer (Unspecified) | $194k | — | — | $12k | $215k $231k |
Chief Legal Counsel Officer (Unspecified) | $197k | — | — | $4k | $210k $226k |
Chief Integrated Health Operations Officer Officer (Unspecified) | $188k | — | — | $10k | $207k $223k |
Chief Quality & Information Officer (end 7/24) Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Colorado Coalition for the Homeless equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $366k en 2023 a $370k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Colorado Coalition for the Homeless
¿Cuánto gana el Board Vice President de Colorado Coalition for the Homeless?
En 2024, el puesto de Board Vice President en Colorado Coalition for the Homeless recibió USD 370,086 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Colorado Coalition for the Homeless con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en Colorado Coalition for the Homeless se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Colorado Coalition for the Homeless equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Colorado Coalition for the Homeless?
En 2024, Colorado Coalition for the Homeless reportó $116.9M en ingresos totales y $110.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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