FIDUCIARY SERVICES FOR THE MANAGEMENT, INVESTMENT AND DISBURSEMENT OF FUNDS ENTRUSTED FOR THE BENEFIT OF PEOPLE WITH DISABILITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado | $13k $14k |
CFO - Part Year Percentil 10 a 25 | $11k $12k |
Chief Trust Officer Officer (Unspecified) | $10k $10k |
COO Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 87%
desde 2023
De $101k en 2023 a $13k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 87% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 86% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 92% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST recibió USD 13,104 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST?
En 2024, COLORADO FUND FOR PEOPLE WITH DISABILITIES TRUST reportó $9.1M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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