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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Missouri.
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $900
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- $743
- Beneficios
- $13k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $424
- Beneficios
- $16k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $158k
- Bono
- $20k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $16k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $240
- Beneficios
- $900
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $131k
- Bono
- $12k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $301
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $391k | — | $17k | $900 | $409k |
Provost and Senior Vice President Academic Affairs Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $213k | — | $743 | $13k | $242k |
Provost and Senior Vice President Academic Affairs - Partial Year to 09/15/23 Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | — | $424 | $16k | $220k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $165k | — | $2k | $28k | $208k |
Vice President Enrollment Management and Marketing Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $158k | $20k | $240 | $16k | $207k |
VP Columbia College Global - Partial Year to 01/02/24 Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $200k | — | $240 | $900 | $201k |
Chief Information Officer - Partial Year to 08/02/24 Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $157k | — | $2k | $25k | $197k |
Vice President Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $158k | — | $1k | $24k | $196k |
Vice President Plant and Facilities Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $158k | — | $2k | $19k | $192k |
Chief Human Resources Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $131k | $12k | $1k | $22k | $177k |
Athletic Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $130k | — | $301 | $15k | $156k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k |
Associate Vice President Strategic Partnerships Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $138k |
Dean School of Arts & Sciences Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k |
Trustee/associate Professor Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $111k |
Trustee/professor Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $94k |
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLUMBIA COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $422k en 2022 a $409k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLUMBIA COLLEGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COLUMBIA COLLEGE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COLUMBIA COLLEGE recibió USD 408,921 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COLUMBIA COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Missouri, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COLUMBIA COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COLUMBIA COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA COLLEGE?
En 2023, COLUMBIA COLLEGE reportó $74.1M en ingresos totales y $90.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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