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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Residential Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Director of Special Initiatives Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
CEO Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
COO Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
Asst Residential Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
Chro Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $3k $4k |
Dsp Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Cqo Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 73% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 36% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC recibió USD 8,076 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC?
En 2024, COLUMBIA COUNTY MENTAL RETARDATION REALTY COMPANY INC reportó $265k en ingresos totales y $316k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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