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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $175k | — | $2k | $20k | $208k $237k |
Children, Family & Comm. Ptnship Dir Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $165k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $162k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $133k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES recibió USD 207,673 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2022, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES?
En 2022, COMMUNITY ACTION OPPORTUNITIES reportó $12.8M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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