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Año fiscal 2023

COMMUNITY ACTION PROJECT OF TULSA COUNTY INC

Tulsa, Oklahoma·EIN 73-1019247·NTEE P20Z · Human Services·3
Ingresos totales
$67.9M
Activos totales
$74.8M
Gastos totales
$69.5M
Directivos reportados
26
Misión

COMMUNITY ACTION PROJECT OF TULSA COUNTY INC.'S (CAP TULSA) MISSION IS TO HELP YOUNG CHILDREN IN LOWER-INCOME FAMILIES GROW UP AND ACHIEVE ECONOMIC SUCCESS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Executive Director
$346k
$378k
Base
$314k
Bono
Otros
$11k
Beneficios
$11k
Chief Program Officer
highest compensated employee
$194k
$212k
Base
$177k
Bono
Otros
$5k
Beneficios
$5k
Dir Information/technology
highest compensated employee
$166k
$181k
Base
$157k
Bono
Otros
Beneficios
$7k
Dir Hr/org. Development
highest compensated employee
$165k
$181k
Base
$143k
Bono
Otros
$12k
Beneficios
$6k
Sr Dir Dev/strategic Plann
highest compensated employee
$162k
$177k
Base
$144k
Bono
Otros
$12k
Beneficios
$2k
Inhouse Legal Counsel
highest compensated employee
$146k
$160k
Chief Fiscal Officer (thru Jul 2023)
officer (unspecified)
$127k
$138k
Chief Financial Officer
$125k
$136k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 18 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Referencia del sector

Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Oklahoma

Las organizaciones de servicios humanos comparables en Oklahoma pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $63,159.

Percentil 25
$32k
Mediana
$63,159
Percentil 75
$116k
Percentil 90
$177k

Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 71 organizaciones en 71 declaraciones (2021 – 2023).

Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Oklahoma
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