COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH IS CONTRACTED BY THE CITY OF PHILADELPHIA TO MANAGE THE DELIVERY OF MENTAL HEALTH AND SUBSTANCE ABUSE SERVICES FOR MEDICAID RECIPIENTS OF PHILADELPHIA COUNTY, AS PART OF THE COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA'S HEALTHCHOICES PROGRAM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $272k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $43
- Beneficios
- $32k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $155k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Advisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $276k | — | $22k | $25k | $341k $380k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $272k | $20k | — | $29k | $338k $376k |
Interim Senior Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $277k | — | $3k | $12k | $310k $346k |
Chief Growth Officer, Star Officer (Unspecified) | $251k | — | — | $25k | $293k $327k |
Physician Advisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $222k | — | $43 | $32k | $269k $299k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $216k | — | $9k | $25k | $264k $295k |
Physician Advisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $218k | — | $2k | $25k | $260k $289k |
Physician Advisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $226k | — | $8k | $12k | $258k $288k |
Deputy Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $229k | — | — | $13k | $257k $286k |
Chief Human Resources/dive Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $199k | — | — | $25k | $238k $265k |
Chief of Staff and Operations Officer (Unspecified) | $201k | — | — | $25k | $235k $262k |
Former Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $209k | — | $11k | $2k | $235k $262k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $172k | — | — | $19k | $203k $227k |
Former Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $155k | $4k | — | $15k | $184k $205k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $7k | $164k $183k |
Former Chief Information Officer Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $109k $122k |
Board Vice President Board President Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $86k $95k |
Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $84k $94k |
Board Member Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $75k $83k |
Board Secretary/treasurer Board Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $68k $75k |
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $47k $52k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables en Pennsylvania pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $104,791.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 297 organizaciones en 297 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Salud mental e intervención en crisis para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH recibió USD 340,877 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH?
En 2023, COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH reportó $1.2B en ingresos totales y $1.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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