THE MISSION OF THE COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO, INC. (THE FOUNDATION) IS TO CONNECT PEOPLE, IDEAS AND RESOURCES TO IMPROVE LIVES IN WESTERN NEW YORK. SINCE ITS ESTABLISHMENT IN 1919, THE FOUNDATION HAS BEEN COMMITTED TO HELPING INDIVIDUALS, FAMILIES, AND ORGANIZATIONS MAKE THEIR CHARITABLE GOALS A REALITY AND TO PROVIDING LEADERSHIP TO HELP ADDRESS CRITICAL COMMUNITY ISSUES AND NEEDS. THE FOUNDATION PROVIDES SOUND MANAGEMENT OF CHARITABLE ASSETS AND A DEEP KNOWLEDGE OF THE WESTERN NEW YORK COMMUNITY TO ENSURE OUR GRANT-MAKING PROGRAMS AND RESOURCES ARE USED STRATEGICALLY AND MOST EFFECTIVELY TO IMPROVE OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
- Base
- $325k
- Bono
- $82k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $239k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $182k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $182k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $178k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $150k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $163k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $150k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $325k | $82k | — | $10k | $466k $504k |
Chief Community Impact Off Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $239k | $36k | — | $11k | $319k $344k |
V.p. Finance Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | $23k | — | $9k | $239k $258k |
CFO Percentil 75 a 90 | $182k | $30k | — | $12k | $235k $254k |
Special Advisor to Preside Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | $19k | — | $7k | $218k $236k |
Associate Vice President, Re Philanthropy and Stra Board Vice President Percentil 75 a 90 | $150k | $31k | — | $7k | $200k $216k |
Associate Vice President Administrative Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $163k | $16k | — | $11k | $200k $215k |
Senior Director, Policy an Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | $20k | — | $1k | $183k $198k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $410k en 2023 a $466k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1575% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC recibió USD 466,397 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC?
En 2024, COMMUNITY FOUNDATION FOR GREATER BUFFALO INC reportó $48.7M en ingresos totales y $46.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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