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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $378k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $321k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $378k | — | — | $7k | $395k $427k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $352k | — | — | $8k | $370k $400k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $321k | — | — | $10k | $342k $369k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $295k | — | — | $9k | $315k $340k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $268k | — | — | $25k | $303k $327k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $277k | — | — | $2k | $289k $312k |
CEO Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $16k | $196k $212k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $151k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $149k |
Chro Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $384k en 2023 a $395k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC recibió USD 395,495 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC?
En 2024, SOUTHERN TIER COMMUNITY HEALTH CENTER NETWORK INC reportó $18.8M en ingresos totales y $21M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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