Misión
TO PROVIDE QUALITY, AFFORDABLE, ACCESSIBLE MEDICAL, DENTAL AND BEHAVIORAL HEALTH CARE TO ANYONE REGARDLESS OF ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
President, Chief Strategy key employee $399k | |||||
Physician highest compensated employee $390k | |||||
Physician highest compensated employee $355k | |||||
Physician highest compensated employee $347k | |||||
Physician highest compensated employee $347k | |||||
Pediatric Dentist highest compensated employee $333k | |||||
Chief Clinical Officer key employee $323k | |||||
Chief Compliance Officer key employee $293k | |||||
SVP Chief Financial Office senior vice president $239k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 16%
desde 2022
De $473k en 2022 a $550k en 2023.
$473k
2022
$550k
2023
$473k
2022
$550k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NEWTON HEALTHCARE CORPORATION2022
$930k
2
Labette County Medical Center2023
$773k
3
Midwest Transplant Network Inc2024
$761k
4
AMBERWELL ATCHISON ASSOCIATION2024
$752k
5
COMMUNITY HEALTH CENTER OF SE KANSAS2023
$550k
6
KVC HOSPITALS INC2022
$306k
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