KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES (KDMS) IS AN INTERGRATED SYSTEM OF MEDICAL SPECIALISTS AND PRIMARY CARE PHYSICIANS DESIGNED TO PROVIDE AN AVENUE FOR PHYSICIAN RECRUITMENT, RETENTION, AND EMPLOYMENT. CONTINUED ON SCHEDULE "O".KDMS PROVIDES ACCESS TO INFORMATION TECHNOLOGY, AS WELL AS LEADERSHIP AND DIRECTION IN A RAPIDLY TRANSFORMING HEALTHCARE ENVIRONMENT WITH CHANGING PAYOR DEMANDS. THE GOALS OF KDMS INCLUDE THE DELIVERY OF QUALITY SERVICE WHICH PROVIDES VALUE TO THE PATIENT, THE PAYOR, AND THE HEALTH SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $2M
- Bono
- $150
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1.6M
- Bono
- $150
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1.4M
- Bono
- $150
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $150
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $150
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $2M | $150 | $2k | $31k | $2M $2.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.6M | $150 | $1k | $31k | $1.6M $1.8M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.4M | $150 | $2k | $40k | $1.5M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.3M | $150 | $36k | $5k | $1.3M $1.4M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.2M | $150 | $5k | $22k | $1.3M $1.4M |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $150k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $149k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $2M en 2022 a $2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC recibió USD 2,041,372 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC?
En 2023, KING'S DAUGHTERS MEDICAL SPECIALTIES INC reportó $97.4M en ingresos totales y $141M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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