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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $554k
- Bono
- $95k
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $246k
- Bono
- $86k
- Otros
- $107k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $284k
- Bono
- $44k
- Otros
- $853
- Beneficios
- $18k
- Base
- $193k
- Bono
- $30k
- Otros
- $822
- Beneficios
- $37k
- Base
- $243k
- Bono
- $14k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $537
- Base
- $174k
- Bono
- $28k
- Otros
- $129
- Beneficios
- $46k
- Base
- $192k
- Bono
- $29k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $170k
- Bono
- $28k
- Otros
- $87
- Beneficios
- $37k
- Base
- $161k
- Bono
- $26k
- Otros
- $287
- Beneficios
- $37k
- Base
- $190k
- Bono
- $28k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $160k
- Bono
- $29k
- Otros
- $194
- Beneficios
- $32k
- Base
- $174k
- Bono
- $26k
- Otros
- $556
- Beneficios
- $985
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $554k | $95k | $121k | $54k | $867k $973k |
Executive V.p./coo Officer (Unspecified) | $246k | $86k | $107k | $54k | $537k $603k |
VP Health Initiatives Vice President Sobre el percentil 90 | $284k | $44k | $853 | $18k | $353k $396k |
VP of Government and Publi Board Vice President Sobre el percentil 90 | $193k | $30k | $822 | $37k | $268k $301k |
Director of Employee Benefits Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $243k | $14k | $3k | $537 | $263k $296k |
VP of Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $174k | $28k | $129 | $46k | $254k $285k |
VP of Program Services Vice President Sobre el percentil 90 | $192k | $29k | $2k | $21k | $249k $280k |
VP of Administration Vice President Sobre el percentil 90 | $170k | $28k | $87 | $37k | $241k $271k |
VP of Digital Strategy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $161k | $26k | $287 | $37k | $229k $258k |
CFO Percentil 75 a 90 | $190k | $28k | $2k | $1k | $226k $254k |
Vice President of Policy, Board Vice President Percentil 75 a 90 | $160k | $29k | $194 | $32k | $224k $252k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $174k | $26k | $556 | $985 | $207k $232k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 43 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $846k en 2022 a $867k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK recibió USD 867,331 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK?
En 2023, COMMUNITY SERVICE SOCIETY OF NEW YORK reportó $40.8M en ingresos totales y $41.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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