TO HELP PERSONS WITH DISABILITIES FIND HAPPINESS IN THEIR OWN HOMES, IN THEIR PERSONAL RELATIONSHIPS, AND AS CONTRIBUTING MEMBERS OF THEIR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $148k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $148k | $22k | — | $17k | $191k $213k |
Behavior Analyst highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $145k |
Nursing Director highest compensated employee | — | — | — | — | $121k $135k |
Assistant Executive Director | — | — | — | — | $114k $128k |
Director of Maintenance highest compensated employee | — | — | — | — | $112k $125k |
Director of Human Resources highest compensated employee | — | — | — | — | $109k $121k |
Vp/coo/secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $41k $46k |
President/ceo | — | — | — | — | $32k $35k |
Treasurer/vp/cfo | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $173k en 2022 a $191k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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