MISSION: OUR HEALING MISSION IS TO IMPROVE THE LIVES OF INDIVIDUALS STRUGGLING WITH MENTAL ILLNESS OR OTHER MENTAL HEALTH CHALLENGES BY HELPING THEM WORK TOWARDS ACHIEVING THEIR HIGHEST LEVELS OF FUNCTIONING AND FULFILLMENT. VISION: WE ENVISION A FUTURE WHERE THE STIGMA AGAINST INDIVIDUALS WITH MENTAL HEALTH CONDITIONS HAS DISAPPEARED, WHERE ALL INDIVIDUALS WITH MENTAL ILLNESS WILL HAVE THE OPPORTUNITY TO RECOVER, AND WHERE THESE INDIVIDUALS WILL BE ACCEPTED INTO THEIR COMMUNITIES AS RESPONSIBLE AND CONTRIBUTING CITIZENS. WE BELIEVE THAT RECOVERY FROM SERIOUS MENTAL ILLNESS IS POSSIBLE. WE ALSO BELIEVE THAT RECOVERY COMES IN DIFFERENT FORMS. AT OUR RESIDENTIAL TREATMENT CENTERS, WE GIVE OUR RESIDENTS THE RIGHT TO DEFINE THEIR MENTAL HEALTH RECOVERY, WHETHER IT'S TO LIVE INDEPENDENTLY, GAIN SATISFYING EMPLOYMENT OR ACHIEVE A HIGHER LEVEL OF MEANINGFUL SOCIAL INTERACTION. OUR STORY: COOPERRIIS INC, IS A 501(C)(3) NONPROFIT ORGANIZATION LOCATED IN WESTERN NORTH CAROLINA. IT WAS FOUNDED IN
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina | $241k | — | — | — | $263k $288k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $232k | — | — | — | $238k $260k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | — | — | — | $232k $253k |
Psych Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | — | $182k $199k |
CPO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $93k $102k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COOPERRIIS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $250k en 2022 a $263k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COOPERRIIS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COOPERRIIS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COOPERRIIS INC recibió USD 263,330 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COOPERRIIS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COOPERRIIS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COOPERRIIS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COOPERRIIS INC?
En 2023, COOPERRIIS INC reportó $14.5M en ingresos totales y $15.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más