TO PROVIDE HOPE, HEALING, AND LASTING RECOVERY TO INDIVIDUALS AND THEIR FAMILIES WHO SUFFER FROM ALCOHOLISM AND OTHER SUBSTANCE USE RELATED DISORDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $492k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $53k
- Bono
- —
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $395
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $492k | — | — | $24k | $530k $562k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina | $271k | — | — | $9k | $280k $297k |
Director of Business Devel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $205k | — | — | — | $212k $225k |
CFO Thru March 2024 Mediana a percentil 75 | $53k | — | $100k | $3k | $158k $168k |
Lead Psychologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $18k | $154k $164k |
Cheif Medical Officer Officer (Unspecified) | $145k | — | — | $395 | $151k $161k |
Marketing Representative Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $137k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $136k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PAVILLON INTERNATIONAL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 58%
desde 2023
De $335k en 2023 a $530k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 58% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 37% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PAVILLON INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Key Employee de PAVILLON INTERNATIONAL?
En 2024, el puesto de Key Employee en PAVILLON INTERNATIONAL recibió USD 529,533 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PAVILLON INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en PAVILLON INTERNATIONAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PAVILLON INTERNATIONAL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PAVILLON INTERNATIONAL?
En 2024, PAVILLON INTERNATIONAL reportó $11.7M en ingresos totales y $12.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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